Hay muchas razones por las que un individuo podría buscar un diagnóstico formal de Autismo o Síndrome de Asperger (AS). Para algunos, puede aumentar la conciencia de sí mismo hasta cierto punto con el fin de posiblemente capitalizar sus fortalezas y manejar las áreas de desafío. Para otros que califican, un individuo puede buscar un diagnóstico para obtener medios de apoyo adicionales. Para calificar para beneficios de discapacidad bajo la mayoría de los programas de asistencia financiera del gobierno de los EE.UU., también se requiere un diagnóstico formal.
El programa de seguro de discapacidad de la Seguridad Social paga beneficios a los individuos discapacitados y a ciertos miembros de la familia si el individuo ha trabajado el tiempo suficiente y ha pagado los impuestos de la Seguridad Social. El programa Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) paga beneficios a adultos y niños discapacitados que tienen ingresos y recursos limitados. Para obtener más información sobre el proceso de evaluación de discapacidad del Seguro Social, consulte: Evaluación de discapacidad bajo el Seguro Social, 12.00 Trastornos mentales - Adulto ’ y Planificador de discapacidad: Cómo decidimos si usted está discapacitado ’. Además, bajo la Ley de Americanos con Discapacidades (ADA) , un diagnóstico es necesario para solicitar adaptaciones razonables para los individuos que buscan empleo. Una publicación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los Estados Unidos titulada, Hechos sobre la Ley de Americanos con Discapacidad ,‘ elabora:
El Título I de la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990 prohíbe a los empleadores privados, gobiernos estatales y locales, agencias de empleo y sindicatos discriminar a individuos calificados con discapacidades en los procedimientos de solicitud de empleo, contratación, despido, ascenso, compensación, capacitación laboral y otros términos, condiciones y privilegios de empleo. La ADA cubre a los empleadores con 15 o más empleados, incluyendo los gobiernos estatales y locales. También se aplica a las agencias de empleo y a las organizaciones laborales. Los estándares de no discriminación de la ADA también se aplican a los empleados del sector federal bajo la sección 501 de la Ley de Rehabilitación, según enmendada, y sus reglas de implementación.
La misma publicación también establece una información relevante a tener en cuenta con respecto a la provisión de acomodaciones de empleo razonables para individuos discapacitados.
Un empleador generalmente no tiene que proveer un acomodo razonable a menos que un individuo con una discapacidad haya pedido uno.
Se cree ahora ampliamente que AS está entre un grupo de condiciones asociadas con el Trastorno del Espectro Autista (TEA). El Instituto Nacional de Trastornos Neurológicos y Accidentes Cerebrovasculares Hoja de Datos de Trastornos del Espectro Autista ,’ elabora,
El término “espectro” se refiere a la amplia gama de síntomas, habilidades y niveles de discapacidad en el funcionamiento que pueden ocurrir en personas con TEA. Algunos niños y adultos con TEA son totalmente capaces de realizar todas las actividades de la vida diaria, mientras que otros requieren un apoyo sustancial para realizar actividades básicas. El Manual Diagnóstico y Estadístico de Trastornos Mentales (DSM-5, publicado en 2013) incluye el síndrome de Asperger, el trastorno desintegrador de la infancia y los trastornos generalizados del desarrollo no especificados de otra manera (PDD-NOS) como parte de los TEA y no como trastornos separados. Un diagnóstico de TEA incluye una evaluación de la discapacidad intelectual y el deterioro del lenguaje.
Por la misma razón, una prueba llamada el Cociente del Espectro de Autismo (AQ), creada por Simon Baron-Cohen , Profesor de Psicopatía del Desarrollo en la Universidad de Cambridge fue desarrollada para medir el grado en que un adulto con inteligencia normal tiene rasgos autistas.
El Centro de Investigación del Autismo , proporciona más detalles sobre el AQ Adulto (Cociente del Espectro de Autismo).
Nuestros estudios han demostrado que las personas con un diagnóstico clínico tienden a obtener una puntuación por encima de 32 sobre 50 en el AQ, los parientes de primer grado tienden a obtener una puntuación más alta que la media en el AQ, los hombres de la población general tienden a obtener una puntuación más alta que las mujeres, y los científicos tienden a obtener una puntuación más alta que los no científicos en el AQ. También hemos encontrado que el AQ muestra heredabilidad (de estudios de gemelos) y estabilidad intercultural, y que predice el diagnóstico clínico.
Por otra parte, el Centro de Investigación del Autismo también reconoce que, en el mejor de los casos, el AQ es
…un instrumento de detección - no es en sí mismo un diagnóstico.
Un artículo titulado Screening Adults for Asperger Syndrome Using the AQ: A Preliminary Study of its Diagnostic Validity in Clinical Practice ,‘ evalúa el AQ por su potencial como cuestionario de screening en la práctica clínica en cien referencias consecutivas a una clínica de diagnóstico para adultos sospechosos de tener AS o autismo de alto funcionamiento (AS/HFA).
Creemos que nuestros resultados apoyan al AQ como un instrumento de screening útil en la práctica clínica. Proporciona un método rápido y fiable para determinar la probabilidad de que un individuo caiga en el extremo superior de la escala de funcionamiento. espectro autista y que justifica una evaluación más detallada.
Sin embargo, puede haber un porcentaje de individuos que potencialmente posean muchos rasgos autistas pero que no requieran ningún apoyo clínico y, por lo tanto, no busquen un diagnóstico…
…debido a una buena coincidencia cognitiva entre su estilo cognitivo o personalidad, y su familia o contexto ocupacional o social. En este sentido, si una puntuación alta de AQ se convierte en discapacitante puede depender de factores ambientales (tolerancia por parte de otras personas importantes, o ser valorado por su contribución en el trabajo, o un lugar en una red social, protegiendo contra los riesgos de la depresión secundaria) más que únicamente de factores dentro del individuo.
Además, cada vez hay más evidencia de que diagnosticando incluso relativamente tarde
…todavía se puede hacer mucho para gestionar eficazmente las deficiencias sociales y facilitar una mejor inclusión social.
En conclusión, los resultados del mismo estudio indican que el test AQ
…tiene una buena validez discriminatoria y buenas propiedades de selección con una puntuación umbral de 26.
En lugar de la información proporcionada, un artículo de la Asperger/Autism Network (AANE) titulado, Asperger/Autism Spectrum Diagnosis in Adults ,’ aconseja a los individuos a
Tener en cuenta que el diagnóstico de Asperger/Espectro de Autismo no es una categoría absoluta y fija de rasgos y características. Cada persona con este perfil tiene un aspecto diferente y por lo tanto los límites alrededor de esta caracterización pueden ser difíciles de definir.
Aunque la mayoría de los individuos con EA pueden verse afectados por algunos rasgos comunes, la intensidad de cada rasgo se encuentra a lo largo de un espectro. Por lo tanto, la medida en que el AS da forma a la vida y las experiencias de una persona puede variar mucho de una persona a otra. Dicho esto, es muy aconsejable que el individuo en cuestión consulte a su médico de cabecera o a un especialista cualificado para una evaluación completa, pruebas, diagnóstico y tratamiento, si es necesario.